Chuyển đổi số thành công từ lâu đã được coi là “chén thánh” trong thế giới của doanh nghiệp là mục tiêu để doanh nghiệp liên tục tìm kiếm và cố gắng, nhưng rất khó để nắm bắt.
Nghiên cứu của Nestle được công bố vào giữa năm 2022, sau khi nền kinh tế hồi phục sau đại dịch và các doanh nghiệp trở lại hoạt động mạnh mẽ đã chỉ ra rằng khi cải tiến quy trình làm việc chuẩn có thể làm tăng lên tới 25% hiệu suất làm việc của nhân sự.
Bất kể nhân viên làm việc ở đâu, các tổ chức đều đang tìm kiếm giải pháp nâng cao trải nghiệm làm việc và sự gắn kết của nhân viên mạnh mẽ hơn để tăng năng suất và cải thiện tính uyển chuyển trong làm việc.
Ngày nay, chúng ta thường được nghe rất nhiều về câu chuyện chuyển đổi số. Nhưng ít ai biết được chuyển đổi số sẽ không thể đạt được rất cả những gì như nó được kỳ vọng nếu như thiếu đi chữ “tổ chức linh hoạt”.
Bài viết này ChatOps đã thu thập một số xu hướng và mẹo để giúp các nhóm nắm bắt được những thay đổi nhanh chóng, đồng thời giúp việc quản lý và cộng tác với nhóm của bạn vào năm nay dễ dàng và ổn định hơn
Bài viết dưới đây, ChatOps sẽ đưa ra là ba yếu tố chính tạo nên chuyển đổi số thành công cũng như chiến lược dành cho các công ty mới bước chân vào thay đổi kỹ thuật số.
Chắc chắn, chúng ta đều muốn tất cả các dự án của mình chạy một cách trơn tru và hiệu quả, nhưng để điều đó xảy ra không phải lúc nào cũng dễ dàng như vậy. Đó là lúc QUY TRÌNH LÀM VIỆC – WORKFLOW phát huy tác dụng.
Tài năng cá nhân có thể khiến một người trở nên thành công và gây ấn tượng, tuy nhiên khi nhiều người làm việc chung với nhau thì yếu tố tài năng cá nhân không đóng vai trò quan trọng nhất mà tinh thần đồng đội và tính kỷ luật mới khiến một nhóm làm việc phát huy tối đa.
Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) là một lĩnh vực “hot” nhất hiện nay khi nhận được sự quan tâm của toàn thế giới, cùng với đó, AI đang dần tạo nên một làn sóng chạy đua tốc độ giữa các tập đoàn công nghệ lớn nhất thế giới và trở thành công cụ[…]
Thực tế đã chỉ ra một trong những nguyên nhân làm chậm lại sự tăng trưởng của doanh nghiệp đó là sự lãng phí nguồn lực. Các nguồn lực bị lãng phí gây ra những tác động tiêu cực và cần được loại bỏ càng sớm càng tốt để hướng tới một doanh nghiệp hiện[…]