Trong thời đại công nghệ số, tất cả các quyết định được đưa ra dựa trên nền tảng phân tích dữ liệu. Có dữ liệu giống như có trong tay một quặng mỏ màu mỡ và giàu tiềm năng, nếu biết cách khai thác và xử lý sẽ đem đến những kết quả tuyệt vời cho doanh nghiệp.
Tận dụng sức mạnh của no code hoàn toàn có thể tạo ra bước đột phá trong việc chuyển đổi số doanh nghiệp. Cụ thể như thế nào hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết ngày hôm nay.
Việc đẩy mạnh Chuyển đổi số trong doanh nghiệp đang đặt ra bài toán về phát triển những giải pháp tùy chỉnh có thể giải quyết các yêu cầu đặc biệt khi Số hóa. Bên cạnh đó là xoá bỏ các rào cản tiếp cận việc tạo ra một ứng dụng hoặc hệ thống với những người không có hoặc có rất ít kiến thức về lập trình.
Trên thực tế, AI có thể là một trong những cách tốt nhất để thu được giá trị từ quá trình chuyển đổi số bởi trải nghiệm khách hàng được cá nhân hoá (cung cấp bởi AI) là trung tâm của quá trình chuyển đổi số thành công.
Không khó để nhận thấy công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã có những tiến bộ đáng kể trong thời gian qua, đặc biệt trong 5 năm qua, ứng dụng AI tạo thành những làn sóng mạnh tác động lên cuộc sống và môi trường kinh doanh. Mới nhất là sự nổi lên của ChatGPT, Open AI cho thấy AI đã thâm nhập khá sâu vào cuộc sống.
Mất nhiều công sức và không dễ để thực hiện tuy nhiên sau khi thành công thì nó có thể đem đến cho doanh nghiệp những kết quả vượt ngoài mong đợi. Không hề quá khi nói chuyển đổi số linh hoạt chính là tầm nhìn và chiến lược cho một doanh nghiệp hiện đại.
Chuyển đổi số doanh nghiệp không phải một sớm một chiều và cũng không có công thức chung để áp dụng cho tất cả doanh nghiệp. Sự linh hoạt trong công cuộc chuyển đổi số là yếu tố quyết định đến hiệu quả của cả quá trình.
Hiểu một cách phổ quát, Hybrid Working – công việc lai là hình thức làm việc mà nhân viên có thể chủ động lựa chọn làm việc tại bất cứ nơi đâu và chỉ lên văn phòng khi cần thiết.
Không nơi làm việc nào sẽ hoạt động tốt nếu thiếu sự hợp tác hiệu quả, vì vậy việc triển khai cộng tác hiệu quả nên là một trong những ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp. Việt Nam là nước có năng suất làm việc thấp đứng áp chót khu vực, chỉ bằng 7% Singapore, và thậm chí chỉ bằng 89,1% so với Lào.